オープングルーヴ、新型コロナウィルス感染症の感染拡大予防策を策定

株式会社オープングルーヴ（本社：東京都千代田区、代表取締役：昌子正俊）は、新型コロナウィルス感染症の感染拡大予防策を策定しました。
オープングルーヴは、リモートワークへの移行やリモートワーク勤務によるメンバーの負担軽減を目的とした、各種手当の支給支援をしてまいりました。新しい働き方の導入により、社員・パートナー様ならびにすべての関係企業の安全かつ円滑なコミュニケーションを目的とし、具体的な予防策を策定しました。

対象期間：6月1日〜7月31日

1. マスクの着用
   • 外出、出社、退社、業務中も可能な限りマスク着用する。
2. 手洗い・うがい・アルコール消毒の徹底
   • 外出、出社、退社のタイミングでアルコール消毒を実施する。
3. 体調管理について
   • 風邪の症状や37.5℃以上の発熱が続いている場合、外出せず、自宅療養する。
   • 本人および同居者が新型コロナウィルス感染が確定した場合、あるいは PCR 検査実施予定となった場合は、すぐに会社へ連絡する。
4. 時差出勤について
   • 通勤混雑時の公共交通機関の利用による感染リスクの回避を目的とする。
   • 業務時間に関わらず、外出時には人混みを避け、手洗い、うがいなどの感染予防対策を徹底する。
5. リモートワーク導入について
   • 3密回避策を継続する必要があり、オフィスの出社率50％を上限とする。
   • 全社員を対象にリモートワークを導入する。
6. お客様との面談・会議について
   • オンサイトでのミーティングや面談はなるべく避けて可能な限りオンライン会議とする。
7. オフィス環境について
   • 従業者及び来客等のマスク着用
   • 従業者及び来客等の手指消毒（消毒液の設置）
   • ソーシャルディスタンスを確保した席
   • 会議テーブル、会議室の人数制限
   • 窓の換気
   • 共有物の定期的な消毒

オープングルーヴでは、新型コロナウィルス感染症による働き方の急な変化に対応してまいります。
これにより、社会環境や外部環境に左右されることなく安定したサービスを提供し、社内外のコミュニケーションを円滑に進めます。

株式会社オープングルーヴについて

オープングルーヴは「つくる情熱を支える会社」という経営理念のもと、クラウド、Web、モバイル技術のシステム開発や運用サービスを提供しています。

株式会社オープングルーヴ（本社：東京都千代田区、代表取締役：昌子正俊）は新型コロナウイルスの感染症に対し、時差出勤及びテレワーク等の対応を進めております。社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、下記の方針にて実施しております。

期間：2020年3月27日(金)～2020年5月6日(水) 予定
期間：2020年3月27日(金)～2020年5月31日(日)予定
対象者：本社における全ての従業員
※4月7日に発令されました緊急事態宣言により、新型コロナウィルス対策の期間を延長いたしました。

実施内容：

1. 時差出勤を奨励します。
2. 東京都内の勤務者は3月27日より、在宅勤務に移行し必要不可欠な従事者に限り出社とします。
3. 社員による不要不急の外出を原則禁止とします。
4. お客様や協力会社様への説明、打合せ等は、オンライン等の方法へ極力切り替えられるようお客様と協議を進めます。

導入目的：

• 災害発生時でも出勤することなく自宅で業務が可能なため、企業は事業を継続でき、 事業利益の損害を最小限にとどめること
• 災害発生時に無理に通勤する必要がないため、従業員の生命を守ること
• 新型コロナウィルス・インフルエンザなどのパンデミック(感染症が世界的規模で流行すること)の発生時には、他人との接触を防ぐことによって感染拡大を抑止

状況により、期間延長や勤務体制の変更等を検討予定です。
今後も弊社従業員ならびに関係の皆様の安全確保を最優先し、対応を検討・実施してまいります。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。